about關於裕器

企業社會責任

裕器工業追求永續發展，深信誠信與踏實的經營是企業長青的關鍵基礎。做為一個道德與責任兼具的企業，裕器工業以此為目標不斷努力邁進，瞭解利害關係人及其所關注的議題，持續改善企業社會責任相關績效。
裕器工業秉持高標準的誠信經營承諾並保障公司各利害關係人之權益，要求管理階層、包含董事會及全體員工等積極落實誠信經營，遵守各相關法規，運用專業和勤奮的管理，確保各利害關係人對裕隆賦予更多的信賴，藉此創造裕器所有利害關係人最大的利益。

裕器工業於內部規章揭露誠信經營行為，並適時於網站揭露對外公開活動，使供應商、客戶及其他業務相關機構與人員均能清楚瞭解裕器誠信經營的理念與規範。
鑑別利害關係人
裕器工業依照日常業務中各種不同互動關係的對象，定義出對裕器工業產生影響或受裕器工業影響的利害關係人，包括客戶、員工、供應商、股東等四大類。

利害關係人溝通與管理
裕器工業依據各利害關係人對公司不同層面之影響，有不同形式之互動，透過各項多元管道與之溝通對應，譬如公司網頁、經營報告、定期會議、董事會及年報……等，除藉此了解利害關係人關切的議題，並選擇重大議題做適當的揭露，以此建立彼此長遠的互信與互動模式。

	利害關係人		溝通方式	關注議題
1		客戶	與客戶舉行品質會議(不定期)。強化技術服務，推出客戶導向產品。集團行銷資源整合，強化客戶服務(不定期)。	產品與服務品質　客戶隱私保護
2		員工	定期與勞方代表互動。員工滿意度調查(每年)。員工關懷活動	薪酬與權利　訓練與發展　績效管理與晉升　職業安全與衛生　溝通管道
3		股東	召開董事會，董事可參與逐項表決每項議案，(每年)。於董事會揭露財務資訊(每年)。公司官方網站設有聯絡我們。	經營績效與權利　風險管理　法令遵循　資訊揭露
4		供應商	不定期派員巡廠，協助供應商提升品質。進行各項定期檢討報告或會議，透過面對面方式進行公司策略與目標宣達、品質績效檢討、合作計劃進度報告、市場資訊分享等事項之溝通。	綠色採購　供應鏈管理

裕器工業為協助各利害關係人之溝通，設有下列聯絡窗口，若有任何問題或擬檢舉相關不法事項，歡迎聯繫：

項目	操作
舉報系統設置及處理作業規範

利害關係人	聯絡電話
客戶	(03)598-1226#312 楊先生
員工、股東	(03)598-1226#320 丁先生
供應商	(03)598-1226#267 李先生

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